Teilnehmende dieses Seminartages erfahren in Theorie und Praxis wie unterschiedlich Menschen mit einem Altersunterschied von nicht einmal 15 Jahren in Bezug auf Verhaltensweisen, Haltungen, Wertvorstellungen, Erwartungen und Bedürfnisse in der Zusammenarbeit bzw. im Zusammenleben sein können. In der Auseinandersetzung mit der eigenen Berufs-und/oder Studienbiografie wird sichtbar und deutlich, wie wichtig es ist, ein gutes Miteinander von Generationen am Arbeitsplatz oder im Hochschulumfeld zu fördern. Sich einerseits der Diversität dieser Generationen bewusst zu sein und andererseits diese Vielfalt für das eigene Team nutzbringend einzusetzen.